snurnitsina (Автор тем) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 399220
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Не заполнила наименование организации в трудовой книжке
     
    Всем доброе утро! Прошу помощи по исправлению в трудовой.
    При приеме работника на работу я забыла внести название организации. Просто написала № записи, дата принят на должность.... и далее уже была вторая запись о присвоении квалифик. категории. Т.е. уже две записи внесены.
    Как мне сейчас это все исправить и написать название организации? След. строчкой написать название организации, а затем, запись недействительна?
    Внутреннее совместительство, Может ли работник быть оформлен по внутреннему совместительству на 2 разные должности?
     
    Добрый день! Подскажите.... У меня работник оформлен учителем на 1 ставку. + имеет внутреннее совместительство зама (0,5 ст.). Ежегодно ему платили доплату за совмещение должностей (профессий) как специалист по ОТ и ТБ (0,25 ст.). Сейчас бухгалтерия отказалась принимать приказ на доплату. Говорит оформляйте его по внутреннему совместительству как специалиста по ОТ и ТБ. Тогда у него будет 1 ставка учитель + зам 0,5 ст. + ОТ и ТБ 0,25 ст. Такое может быть?
    Увольнение по статье за прогул, Как правильно уволить по статье??? Помогите
     
    Добрый день! Помогите, пожалуйста, в такой ситуации. Впервые с этим сталкиваюсь. Работница сторож в школе. Вышла с утра на смену. Неожиданно сработала пожарная сигнализация. И все естественно эвакуировались. Тревога была ложная, на вопрос где сработала пожарка, ничего ответить не смогла. Начала хамить и грубить директору. Директор попросила ее написать объяснительную, та отказалась и покинула рабочее место. Уже сутки ее нет на работе. Сказала делайте, что хотите. Все инструктажи и инструкции прошла, подписи везде ее стоят. Как уволить ее по статье??? и по какой???? С чего нужно вообще начать?
    отпуск не по графику
     
    Здравствуйте, помогите. У моего мужа отпуск по графику в августе, но мы купили путевки за границу с 26 июля по 10 августа (т.к. у меня отпуск с 01.07. по 11.08). Ему нужно пойти в отпуск на несколько дней раньше. Мастер его не отпускает раньше. Как поступить в таком случае. Путевка у нас на руках.
    Запись в трудовую книжку о поощрении (задним числом)
     
    можно ли вносить в трудовую книжку запись о награждении задним числом, если до этого были внесены более поздние записи о наградах?
    Запись в трудовую книжку о поощрении (задним числом)
     
    можно ли вносить в трудовую книжку запись о награждении задним числом, если до этого были внесены более поздние записи о наградах?
    Страницы:1