вОлюшка (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 686895
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    Ольга Ракшина написал:
    Сейчас так сложились обстоятельства, что хочу устроиться на официальную работу в государственную или муниципальную организацию.Мне 42 года.Что можете посоветовать?
    Странное желание. Но в данной ситуации советовать что-то бессмысленно,поскольку речь так конкретно стоит о госслужбе - вопросы к ним, примут ли они Вас с таким образованием и какие курсы их еще устроят. И возраст... Там ведь вроде бы ограничения по приему (если у Вас конечно уже нет нужного стажа в госструктурах).
    Спасибо за ваше мнение. :)
    А по обучению что можете посоветовать?
    И где вы учились (если не секрет, конечно)))
    Я не претендую на работу соответствующую высокому квалификационному уровню (6-7).
    Меня вполне устроит работа по документированию кадрового учёта (5 квалификационный уровень).
    Организаций в моём городе много, вакансии довольно часто встречаются. Не все вакансии могут показаться привлекательными для опытных кадровиков.
    Интересуюсь обучением, так как не хочется нарваться на педагогов у которых знаний меньше, чем я могу "подчерпнуть" на вашем сайте и самоучителе. Просто "выдаватели корочек" меня не интересуют.
    Буду признательна за ответ. :)
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Здравствуйте.
    Подскажите, пожалуйста, как и где возможно выучиться на специалиста по кадрам.
    Подойдёт ли онлайн-обучение? Если честно - не доверяю такому обучению.
    Очно тоже не знаю куда обратиться - курсов много, но опасаюсь плохого качества обучения.
    Территориально нахожусь в Краснодаре.
    Образование высшее (инженер-экономист на предприятии машиностроения)))
    Закончила курсы (просто обычные курсы, не переподготовка) по делопроизводству и бухгалтерскому учёту.
    Есть опыт работы секретарём в школе (1 год), есть опыт работы бухгалтером в единственном лице у ИП (заполняла трудовые книжки, делала отчётность в т.ч. рассчитывала зарплату и сдавала отчёты в ПФ и ФСС).
    НО!
    У меня есть ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ перерыв в работе (была ИП).
    Сейчас так сложились обстоятельства, что хочу устроиться на официальную работу в государственную или муниципальную организацию.
    Мне 42 года.
    Что можете посоветовать?
    Спасибо всем не равнодушным)))
    :)
    Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет отцу ребёнка, Какое написать заявление, если отец работает неполное раб. время, а теперь хочет получать только пособие?
     
    Спасибо всем, кто откликнулся. Заявление муж сегодня отвёз на работу.

    Муж на новом месте официально устраиваться не хочет. Он поработал уже на поддержку штанов Путину и Медведеву - и ему не понравилось. Теперь хотим хоть что-то поиметь из уплаченых за это время налогов. У мужа хорошооплачиваемая рабочая специальность (ставит сигнализации и музыку на авто). Средний заработок у него высокий. Пособия (в т.ч. максимальные) у нас идут с северными надбавками. Получать будем на зарплатную карточку Сбербанка. Уезжаем с севера (Северодвинск) в Чебоксары (там много родственников мужа). Вобщем, всё продумано.

    Ещё раз спасибо всем неравнодушным.
    Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет отцу ребёнка, Какое написать заявление, если отец работает неполное раб. время, а теперь хочет получать только пособие?
     
    Мой муж находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На это же срок заключил дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что будет работать с оплатой согласно отработанному времени. Теперь переезжаем в другой город и работать на этой фирме он больше не сможет. Хотим получать только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

    Вопрос в следующем: как правильно написать заявление? Интересует именно формулировка (ну не уволить же). Какие ещё действия необходимо сделать, чтобы обезопасить себя. Работодатель особой порядочностью не отличается
    Страницы:1