Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!У работника в трудовом договоре рабочий день 4 часа в день, а по правилам Внутреннего трудового распорядка 8 часов.Реально работал 8 часов.Хочет подать на переработку.Как защититься? Повезло мне с новой работой!
Ирина Калинина (Все сообщения пользователя)
график работы, несовподение рабочего времени по трудовому договору и правилам внутреннего трудового распорядка
увольнение работника, компенсация за неиспользованный отпуск