| Коллеги, нужен Ваш совет по законности заключению срочных договоровв данном случае: Работодатель настаивает на заключении срочных договоров, сроком на 1 год со всеми вновь поступающими сотрудниками. В нашем медицинском центре работает 32 человека, поэтому в соотв. с ч. 2 ст. 59 ТК РФ он считает, что с письменного согласия можем брать людей по срочному договору без учета характера предстоящей работы или условий ее выполнения. |
Изменено: - 15.07.2012 19:44:05