katik-31 (Автор тем) , Публикация №378502

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, На испытательном сроке сотрудник получает оклад 8000р. После испытательного срока 9300, если он конечно его прошел. В штатке стоит оклад 9300. Нужен ли после исп.срока, какой ни будь приказ, или доп.соглашение, что сотрудник исп.срок прошел и оклад получает по штатке

Добрый день!
Подскажите пожалуйста отпуск без сохранение з/п и ежегодный отпуск оформляется в одну папку с одним журналом или на каждый отпуск свой журнал и в отдельную папку????