Женча (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 70817
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Ошибки в трудовой.
     
    точнее: фамилии такая то(пишите старую фамилию) изменена на фамилию (пишите новую) на основании свидетельства и т.д.
    Ошибки в трудовой.
     
    1. Рядом на странице укажите: Фамилия изменена на основании свидетельства о закл-ии брака, номер свид-ва и дата выдачи свид-ва и кем выдано. и обязательно ваша подпись,с расшифровкой,и с указанием должности.
    Восстановление трудовой
     
    Вот, вот у нас копия трудовой заверенная есть с последнего места работы, только справок нет. работник пока заявление не писал, еще пока ищет трудовоу, так что думаю справки успею собрать))
    Оформление отпусков
     
    оформляю, в подобных случаях, два приказа. Потом вопросов меньше возникает))
    Болталка, болтаем обо всём подряд (о чем нет отдельных тем), можно даже он-лайн
     
    А еще летом веселят сотрудники-мужчины в шортах)) это у нас админы такие)))
    Восстановление трудовой
     
    Подскажите, при оформлении дубликата тк справки с мест работы обязан предоставить сотпрудник, утративший тк или же кадры могут сами сделать запрос о получении справок?Заранее спасибо!
    когда считать законченным отпуск по беременности и родам, отпуска
     
    спасибо!!
    когда считать законченным отпуск по беременности и родам, отпуска
     
    Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Сотрудница находилась в отпуске по бер-ти и родам с 24.01.11г.по 12.06.11г. ребенок родился 04.04.11г. т.е. до окончания отпуска. С какого момента считать отпуск по уходу за ребенком: со дня рождения, с 04.04.11г. или с момента окончания отпуска по бер-ти и родам с 13.06.11г.?
    Декретный отпуск совпал с ежегодный
     
    Всем добрый день!
    Подскажите какпоступить в следущей ситуации.
    Сотрудница взяла ежегодный отпуск перед декретным,на 24 к.д. с 11января по 3февраля 2011г. Приказ подписали, отпускные выдали. Но 1 февраля она принесла больничный где указано, что декретный начинается с 24 января. Подскажите как решить вопрос с выплаченными отпускными? Сотрудница должна вернуть часть денег? Дату ежегодного отпуска изменять?
    Заранее спасибо!
    Ежегодный отпуск после нахождения в б/с
     
    248 кал. дней. это с учетом вычета 14дней не входящих в стаж.... Спасибо большое))
    Изменено: Женча - 16.12.2010 07:05:01
    Ежегодный отпуск после нахождения в б/с
     
    Всем здравствуйте, подскажите правильно ли я расчита смещение периода работы и указала в карточке.А то голова кругом идет! :?:
    Сотрудник находился в б/с с 16.05.09г по 01.02.10г = 248дн. Период работы 01.04.09 - 31.03.10г. чтоб посчитать как смещаеться период я к 31.03.10 прибавляю 248дн. получаеться 04.12.10г. В карточке я указываю период работы 01.04.09г-04.12.10г., а новый отпускной период 05.12.10г.-04.12.11г.
    Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.03.10г. на 28 дней. я должна предоставить ежегодный отпуск за тот который указан в карточке 01.04.09г-04.12.10г. или же за новый период 05.12.10г.-04.12.11г.?

    Заранее огромное спасибо!
    Директор-единственный учредитель, Заключение трудового договора
     
    Ну вот приняли бы уже одну норму на которую можно было бы ссылаться при оформление подобных трудовых отношений! :!:
    Страницы:1