Ejeen (Все сообщения пользователя) , Публикация №524313

Готов исправлять восстанавливать
Но! номера есть дублирующие друг друга. Кроме того они перепутаны, т.е. 35 идет за 42 и т.д.
Как быть если работники уже уволены, т.е. записи в в их ТК сделаны "Приказ за № таким то".
А у меня при восставновлении порядковых номеров соответственно на данного работника падает совершенно другой номер.
Отменять приказ? Принимать новый? Тогда кто в нем распишется?
Как втискивать в сквозную нумерацию???

Извините за тупость, но необходим подробный совет или ссылка на толковое разъяснение.

Добрый день!
К сожалению на предыдущие пост так никто и не ответил...

У меня наверное ситуация пострашнее, кадровика никогда не было, кадры вела гл бухгалтер (после которой ни в бухгалтерии ни в кадрах не осталось практически никаких документов - с ней сейчас фирма судится)
Новый гл. бухг.кадры вел поскольку постольку...
В нумерации приказов полный бардак начиная с начала года.
Есть пропущенные номера, исправленные, перепутанные, отпуска не оформлены, болничные не проводились...
Да, они еще намешали в кадровые приказы, приказы общехозяйственные - по принципу единой нумерологии ВСЕХ приказов, ноо только там такое...
На сегодня: составил ШР, собал в кучку работников (47 чел), собираю не достающие документы, а картинка по приказам так и не вырисовывается

КАК ПОСТУПИТЬ С НУМЕРАЦИЕЙ?