Работнику болеет более 6 месяцев. В период болезни 02.09.10.работник увольняется по собственному желанию и представляет к оплате после увольнения уже второй больничный (с 23.09.10. по 22.10.10.) В листке нетрудоспособности стоит отметка о нарушении режима с 22.10.10. по 24.10.10., а с 25.10.10. больничный снова продлевается и возможно по характеру его зоболевания будет еще продлеваться. Должна ли организация,из которой работник уволился, оплачивать больничный с 25.10.10. в связи с тем,что был промежуток в больничном с 22.10.10.по 25.10.10., хотя на самом больничном листке стоит отметка о продлении больничного?
Страницы:1
Длительный больничный с последующим увольнением
Страницы:1