Александр Хайдаров (Все сообщения пользователя) , Публикация №762700

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно на прежней работе (военкомат)ей скзали что в случае продления отпуска по уходу за ребенком до з-х лет ей не гарантируют прежнее рабочее место. Ссылаются на изменение в законе. Прав ли работодатель?

Помогите правильно оформить трудовой договор с иностранным работником (СНГ). Желательно поделиться бланком такого договора. Где взять бланки уведомлений в ФМС, службу занятости и налоговую инспекцию?