Татьяна Баранова (Автор тем) , Публикация №956642

Уважаемые специалисты служб персонала, ответственные за военно-учетную работу,

Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает вас на семинар «Организация работы по воинскому учету и бронированию граждан, # Удалено # в запасе»,
26 — 30 ноября 2012 года в Санкт-Петербурге.

В программе – вопросы правового регулирования, организации, документарного оформления воинского учета и бронирования на предприятиях. А также знакомство с опытом действующих петербургских предприятий в данной сфере и практические занятия по ведению ВУ и бронирования ГПЗ ВС РФ с использованием компьютерной программы «Военкомат».

Познакомьтесь с подробной программой и условиями участия

Запишитесь на семинар любым удобным способом:
на сайте ЦНТИ «Прогресс»,
по телефону в Петербурге +7 (812)331-88-88
e-mail client@cntiprogress.ru

Особенность трудовых отношений в медицине состоит в том, что в Трудовом кодексе по этому поводу имеется всего одна статья, но зато есть огромнейший массив нормативо-правовых актов разного уровня: постановлений правительства, приказов и писем Министерств, определяющих особенности трудовых отношений различных категорий медицинских работников, которые невозможно причесать под одну гребенку. Получается, что для установления законности в какой-то конкретной ситуации необходимо проанализировать огромный массив документов.

Семинар «Трудовое право в медицинских учреждениях: практика применения» будет интересен как специалистам по кадровой работе, так и юристам.

Программа обучения разработана по результатам инспекционных проверок, трудовых и судебных споров. В ходе семинара разбираются наиболее острые проблемы и типичные ошибки правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации по их устранению и предупреждению.

В программе семинара:
• Нормативно-правовая база, регулирующая организационные и трудовые отношения;
• Особенности заключения трудовых договоров с медицинскими работниками..
• Оформление трудовых отношений: сложные и спорные случаи документирования, рекомендации по их разрешению.
• Вопросы установления заработной платы и досрочного назначения трудовых пенсий.

Подробнее

Занятия проводят специалисты-практики в здравоохранении: юристы, экономисты, инспекторы по труду.
Семинар проходит 18 - 21 октября, в Москве (гостиница "Вега", Измайловское шоссе, д.71).
Организатор: ЦНТИ «Прогресс»
Тел. (495) 737-79-89, e-mail: client@cntiprogress.ru

Эффективность функционирования всякого государственного органа зависит от его персонала. Поэтому в настоящее время в российском правотворческом процессе уделяется большое внимание формированию профессионального чиновничества - государственных служащих.

По результатам опроса от портала Superjob.ru, работать на госслужбе желают 55% россиян старше 18 лет. Но многие из респондентов имеют только общее представление об этой работе.

В реальности же организация работы госаппарата включает широчайший круг вопросов: установление должностных наименований, определение полномочий, выработку правил поступления на службу, подготовку кадров и повышение их квалификации, правила продвижения по службе, способы оценки работы госслужащего и т.п. Это большая область отношений, напрямую связанная с кадрами и имеющая подготовительные цели для практической деятельности.

Актуальность приобретает вопрос подготовки специалистов, разбирающихся в специфике кадровой работы в органах государственной власти.

11 июля в Санкт-Петербурге состоится семинар «Правовые и организационно-методические вопросы прохождения государственной службы» для руководителей, специалистов кадровых и правовых служб и всех заинтересованных лиц.

Будет рассмотрен круг наиболее важных вопросов прохождения госслужбы:

• оформление трудовых отношений,
• оплата труда и соцзащита госслужащего,
• кадровый документооборот и делопроизводство,
• трудовая дисциплина и пр.

Подробнее о программе

Курс разработан экспертами одного из крупнейших российских центров обучения и информационной поддержки руководителей и специалистов ЦНТИ «Прогресс».

Записывайтесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс» или по телефону в Петербурге +7 (812) 331-88-88

Поделитесь мнением, как высчитаете?
Насколько данное утверждение соответствует действительности?

С января 2011 года вступают в силу законы 212ФЗ и 213ФЗ, регулирующие систему обязательного социального страхования и пенсионную систему. В связи с этим размер страховых взносов для российских предприятий увеличивается с 26% до 34% фонда оплаты труда. Особенно пострадают от нововведений предприятия, применяющие упрощенную систему налогообложения.

Как вы будете строить систему оплаты труда, кадровую политику на вашем предприятии в связи с изменениями?

У нас будет семинар в Петербурге на эту тему, изучаю мнение специалистов, насколько актуальна проблематика - http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/4889.aspx.