Ответ доярке: " у большинства моих знакомых половина (если не больше) записей в трудовых книжках -- липовые"- у Вас знакомые, некоретно платят налоги и подделывают документы, по-моему, для Вас хаос 90- ых идеальная форма политического и экономического устройства. В приличной организации, Ваши липовые записи проверят-" можете не беспокоится, а в шарашкиных конторах, некомпетентные руководители и такие же работники, соревнуются кто кого первый кинет. Кстати, плохая запись в трудовой свидетельствует о неуживчивости работника и о несоблюдении субординации-Вам нужны эти проблемы? На малом предприятии Вы не только не знаете, кого принимаете у Вас даже нет соответствующих людей, которые этим занимаются (из-за экономии средств), а руководство думает, что компетентно во всех вопросах, но зачастую не имеет соответствующего образования и опыта. Если различные ляпы при трудоустройстве сходят с рук, не значит, что Вы работаете квалифицированно, а то что у работников отсутствует правовая культура, в стране безработица и отсутсутствует контроль трудовой инспекции...За такими предпринимателями как Выи Ваши друзья, нужен глаз да глаз... (налоговая, трудовая инспекция и т.д.) Вы не производите отчисления в фонд соц. страхования (или делаете их символические), работника увольяете в любой момент и трудовой кодекс для Вас фикция.
Вы, наверное забыли, что левая печать это мошеничество...Мавроди не Ваш друг?
Трудовые книжки хотят отменить предприниматели:
1) не знающие законодательство;
2) не соблюдающие его;
3) для которых работники это рабы, которых можно уволить как захочешь, и как захочешь.
Забыл спросить, а архив на Вашем малом предприятиии есть? Ваши работники лишены возможности получить обычную справку, потому что Вы нарушаете все, что можно и Ваши компании "рога и копыта" исчезают в мутной воде...Без трудовых книжек, что Вы потом докажете?
Вы, наверное забыли, что левая печать это мошеничество...Мавроди не Ваш друг?
Трудовые книжки хотят отменить предприниматели:
1) не знающие законодательство;
2) не соблюдающие его;
3) для которых работники это рабы, которых можно уволить как захочешь, и как захочешь.
Забыл спросить, а архив на Вашем малом предприятиии есть? Ваши работники лишены возможности получить обычную справку, потому что Вы нарушаете все, что можно и Ваши компании "рога и копыта" исчезают в мутной воде...Без трудовых книжек, что Вы потом докажете?