В орг-ии (госслужба) был объявлен конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела. Прием документов уже окончен, идет процедура первого этапа конкурса (отбор-допуск претендентов), сам экзамен еще не проводился. В это время объявлено сокращение численности и сокращаемому предложили в том числе и эту (конкурсную) должность. Каким образом увязать процедуру конкурса (ведь там есть желающие, т.с. "с улицы") и процедуру сокращения госслужащего?
OlgaAvt
OlgaAvt (Все сообщения пользователя) , Публикация №533579
Страницы:1
Сокращение и конкурс на вакансию
Страницы:1

