Пуша (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 424199
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Как бороться с всезнающим бухгалтером?, Просто пожаловаться...сил уже нет
     
    Девчонки, я уже просила помочь мне решить проблему по вопросу предоставления отпуска за работу во вредных условиях внутр.совместителю-электромонтеру.Дали ему 12 р.д., в штатке он числится на воде (работаю В Водоканале) и ему не положен отпуск за вред. усл., но это подразделение нах-ся в селе и он обслуживает и воду и стоки, это подтвердил письменно и нач.уч-ка (и журнал завел, я помогала).
    Короче со мной на тропу войны вышла главбухша.Развернула такую травлю, сейчас проверяют у всех нач-ов уч-ов журналы учета работы во вредных усл.(не образцов жур-в, не примера ведения их нет).Она и раньше вмешивалась в нашу работу, а теперь у нее крышу сорвало.И директор ее поддерживает и подписывает нелепые приказы о проверке ОК гл.бухом.Вообщем, полный беспредел! Вы пишите о ситуациях, ну прямо один в один моя!Я буду бороться, я в этой организации работаю 14 лет, а она, залетная, 4 года, за которые из бухгалтерии уволилось за 1только год 8 бухгалеров. Просто от нее бежали, а тем кто "выжил" мотает нервы каждый день, и нам "перепадает".Сейчас накатала акт по итогам проверки-
    целый "роман!Даже в ламинированную обложку закатала. Не знаю, что и и ожидать! Девочки будем держаться!
    Доп.отпуск за работу с вредн.условиями труда у совместителей, как расчитать???
     
    Забыла главное - графу учета времени!
    Доп.отпуск за работу с вредн.условиями труда у совместителей, как расчитать???
     
    Один к одному моя ситуация, меня сейчас проверяет (гл.бух)на предмет правильности предоставления доп.отпуска за вред.усл.труда электромонтеру, Я подсказала начальнику уч-ка завести журнал учета рабочего времени во вредных условиях.1.ФИО 2.Должность3.Содержание работ 4.Подпись работника 5.Подпись начальника (мастера) уч-ка.Обязательно обратите внимание журнал заполнять нужно по табелю рабочего времени и норме раб.времени, а то принесли мне журнал заполненный, а выяснилось, что отметили рабочими днями и отпуск. Вообщем идет переписка с юрисконсультом по этому вопросу не на жизнь, а на смерть!А отпуск мы уже ему предоставили, надеюсь наша возьмет!
    Страницы:1