Пожалуйста подскажите, как правильно нужно поступить: принимаю на работу сотрудника у которого стаж работы 2 месяца, а потом было оформлено его собственное ИП, которое благополучно закрылось, записи в трудовой об этом нет... Что писать в личной карточке и как расчитывать стаж для начисления больничного листа? исходя из 2 месяцев по трудовой или учитывать время когда человек был ИП если да, то на основании каких документов?