В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
К тому же вы можете оформить в соответствии со ст.59 ТК РФ по срочный трудовой договор, если пенсионер по возрасту. Если же пенсионер за выслугу лет, то возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, получающими пенсию за выслугу лет, данной статьей не предусмотрена
К тому же вы можете оформить в соответствии со ст.59 ТК РФ по срочный трудовой договор, если пенсионер по возрасту. Если же пенсионер за выслугу лет, то возможность заключения срочных трудовых договоров с лицами, получающими пенсию за выслугу лет, данной статьей не предусмотрена