zhsmirnova (Автор тем) , Публикация №988744

совсем запуталась, как вносить изменения в шт.расписание. Сделала аж 5 приказов:
1. ввести с 11 января 2010 года в шт.расп. 1 шт.единицу должности "специалист по защите информации"с должностным окладом ___ руб.в месяц
2. ввести с 22 апр.2010 года в шт. расп. 1 шт. единицу должности "специалист по работе с клиентами" с должн.окладом ____ руб. в месяц
3. ввести с 05 мая 2010 года в шт.расп. дополнительную шт.единицу должности "специалист по раб. с клиентами"
4. ввести с 22 июня 2010 года в шт.расп. 1 шт. единицу должности "старший специалист по работе с клиентами" с долж. окладом __ руб. в месяц
5. вывести с 22 июня 2010 года из шт.расп. 1 шт.единицу должности "специалист по раб. с клиентами".

НО не знаю, как правильно внести теперь это все в первоначальное шт. расписание (указан один-единственный директор с 12 октября 2009 года). Ведь, вверху написано штат в кол-ве 1 единицы. а внизу "итого" только уровень его зп. Как отражаются новые изменения? зачеркивается и рядом дописывается? или прилагается какое-нибудь дополнение на отдельном листе??

Что страшнее, что нет специалиста, отвечающего за ОТ и ТБ и соответственно нет никаких инструктажей и т.д. или что за это отвечает человек без удостоверения по ОТ, но инструктажи есть???

Какой штраф грозит работодателю ??? и на будущее сколько по времени длятся курсы по ОТ?

У нас личные карточки сохраняются в электронном виде на компьютере и распечатываются. Но в дальнейшем, изменения/дополнения вносятся руками. Как-то выглядит это не совсем красиво: тут же напечатанный текст и тут же рукописный. Это нормально? ведь насколько я знаю перепечатывать карточки нельзя...

обязательно ли ведение этого журнала? и куда следует подшивать эти листки??

подскажите, для введении учетного периода нужен тоже какой-то приказ? или нет????
и второй вопрос, чеоловек принимается на должность, которой нет в Общероссийском класификаторе,а именно "специалист по работе с клиентами". Что делать в таком случае? Записывать просто "Специалист" или не обращать внимания на классификатор?
наверно, смешные вопросы , но ответьте, пожалуйста!!!