Delo3 (Все сообщения пользователя) , Публикация №136534

а если ошибка при заполнении оборотной стороны больничного? просто зачеркнуть или зачеркнуть, "исправленному верить" и печать?

а кто должен ознакамливать работника с уведомлением о введении новой системы оплаты труда - руководитель или делопроизводитель?

спасибо

я работаю в детском саду-яслях. пример: инструктор по физкультуре по штатному - 0,75 ставки разбит на 0,625 ставки (это одни доплаты) и 0,125 ставки(другие доплаты), и в табеле я должна указывать эту разбивку. и получается что на 0,125 ставки человек работает 42 минуты.

спасибо

здравствуйте, помогите пожалуйста.
1. 3 ноября продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час. но как ставить часы работнику если без сокращения он работает 0,7 часа?
2.как заполнять карточку учета организации(форма №18), особенно п.14(указывать только основных работников или +совместители); и что значит "забронированные граждане"?
если у нас в штате всего 3 мужчины, из них только 2 отслужили, как их учитывать?имеет ли значение их возраст?
3. в отчете о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (форма №6) мне необходимо заполнить только первую строку "руководители" - считать только заведующую, или ее+зама+главбуха(все женщины)?
спасибо.

здравствуйте, помогите пожалуйста.
1. 3 ноября продолжительность рабочего дня уменьшается на 1 час. но как ставить часы работнику если без сокращения он работает 0,7 часа?
2.как заполнять карточку учета организации(форма №18), особенно п.14(указывать только основных работников или +совместители); и что значит "забронированные граждане"?
если у нас в штате всего 3 мужчины, из них только 2 отслужили, как их учитывать?имеет ли значение их возраст?
3. в отчете о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (форма №6) мне необходимо заполнить только первую строку "руководители" - считать только заведующую, или ее+зама+главбуха(все женщины)?
спасибо.

а если у нас в коллективном договоре указывается что работнику предоставляются 2 календарных дня отпуска с сохранением заработной платы в связи с заключением брака (впервые),то как это оформлять?