При последовательном оформлении сотрудницей отпусков
по беременности и родам,
по уходу за ребенком до 1.5 лет,
по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет
получается, что период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет "окружен" нестраховыми периодами и не должен будет включаться в страховой стаж при начислении пенсии.
Получается, что ей разумнее выходить работать, а не брать отпуск по уходу до 3 лет.
по беременности и родам,
по уходу за ребенком до 1.5 лет,
по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет
получается, что период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет "окружен" нестраховыми периодами и не должен будет включаться в страховой стаж при начислении пенсии.
Получается, что ей разумнее выходить работать, а не брать отпуск по уходу до 3 лет.