Loralina (Все сообщения пользователя) , Публикация №337704

Исходя из сказанного, с вашим братом заключается гражданско-правовой договор на оказание услуг на определенный период (на период обучения). В таком договоре должны быть указаны: то, что должен выполнить, за какой срок и сумма. Он не продлевается, каждый раз заключается новый. Работник получается не в штате организации, запись в трудовой не делается, отчислений в пенсионку нет. Для работодателя удобно, если все правильно составлено ему никаких вышеупомянутых инстанций бояться нечего, в основе такого договора Гражданский кодекс, а не трудовой.