Эльвира Овечкина (Все сообщения пользователя) , Публикация №400757

Я работаю в доме престарелых,основная масса работников - санитарки, обслуживающий персонал.Необходимые данные для оформления личного дела заносятся в личный листок по учету кадров.Подскажите, пожалуйста, обязательна ли автобиография в личном деле работника?

Унифицированная форма Т-8. Основание - пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника)

Я понимаю, что нужно компенсировать или предоставить отпуск. У меня вопрос - за все года?

Один из сотрудников учреждения является инвалидом.Отпуск - 28 дней. По закону (181-ФЗ)положены еще 2 дня.Сотрудник работает с 2000 года. Так получилось, что эти два дня ему не предоставлялись. Как исправить ситуацию? Нужно ли ему компенсировать эти дополнительные дни за все годы работы?

Работник устраивается на работу. Нет трудовой книжки, говорит, что потерял.
Что делать? - Заводить новую?

Подскажите, пожалуйства, где должен храниться срочный трудовой договор (внутреннее совместительство), заключенный на срок временного отсутствия основного работника, - в личном деле работника или в отдельной папке?