claire999 (Все сообщения пользователя) , Публикация №176529

Прошу также эту номенклатуру дел (с пояснениями) на адрес cler-999@yandex.ru
Спасибо.

Спасибо! Будем копать дальше...

Снеженка, я не уточнила, у нас государственная служба. Скажите, пожалуйста, личные дела точно новые заводятся? "Старые" дела не возобновляются?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Сотрудник был принят на работу в нашу организацию, через 4 месяца уволился по собственному желанию. Предыдущий кадровик не сделал записи в трудовой, были только приказы о приеме и далее об увольнении, личное дело заводилось, но трудового контракта на эти 4 месяца я не нашла. Далее сотрудник работал по срочному трудовому договору в другой организации (сезонная работа), там все было сделано верно: контракт, запись в трудовой и т.д. А потом этот сотрудник опять в нашу организацию устроился, теперь уже на постоянку с контрактом, записью в трудовую, заведением личного дела, заполнением личной карточки и т.д., было уже много записей о переводе на другие должности (повышение в должности). У меня вопрос - что делать, если первое оформление в нашей организации не было отображено в трудовой книжке. Личное дело, личную карточку и т.д. мы можем переделать, а пропущенную запись в трудовой как? 4 месяца трудового стажа - это очень существенно? Помогите, пожалуйста, советом.