Сотрудница была управляющей магазином с полной материальной ответственностью.Без предупреждения работадателя она пишет заявление об увольнении по соглашению сторон и передает через посторонего человека и не выходит на работу . Она пишет заявление 06.02.2009 .Работадатель не соглашается подписать и издает приказ об отработке 2- недель для передачи дел. работадатель хотел уведомить сотрудницу но она не подходит к телефону и не проживает по месту регистрации.По истечению 2-недельного срока 24.02.2009 издает приказ об увольнении сотрудницы за прогулы. У меня вопрос приказ об увольнении какую дату вносит 06.02 или 24.02.
сотрудница подала заявление в прокуратуру о не согласии ее увольнения за прогулы и не выплаты зарплаты . В платежных ведомостях отсутствует ее роспись с сентября 2008 года . Она сама собирала подписи.. Все остальные сотрудники расписывались.Налоги с зарплаты все уплачивались, перечесление в пенсионный тоже. Трудовая инспекция говорит что нам будет трудно что то доказать.
