Ольга Акимочкина (Все сообщения пользователя) , Публикация №45054

про трудовую речь не шла. Или успели сделать запись?

Должен быть приказ об отстранении от работы с указанием причины. В акте о состоянии алкогольного опьянения должно быть подробно расписано почему вы решили, что он пьян. Вы поторопились с приказом. После ПИСЬМЕННОГО запроса объяснения нужно ждать 2 дня, потом составить акт об отказе, потом должна быть служебная записка руководителя охраны, или кадровика и только потом приказ. Пока он на больничном - постарайтесь всё привести в норму, выйдет ознакомите со всеми документами. По поводу отказа в каждом конкретном случае составляется акт. Удачи Вам!

Должен быть приказ об отстранении от работы с указанием причины. В акте о состоянии алкогольного опьянения должно бытьподробно расписано почему вы решили, что он пьян. Вы поторопились с приказом. После ПИСЬМЕННОГО запроса объяснения нужно ждать 2 дня, потом составить акт об отказе, потом должна быть служебная записка руководителя охраны, или кадровика и только потом приказ. Пока он на больничном - постарайтесь всё привести в норму, выйдет ознакомите со всеми документами. По поводу отказа в каждом конкретном случае составляется акт. Удачи Вам!

Добрый день, коллеги. Скажите мне пожалуйста: прописано ли где-нибудь в законодательстве обязанность работника предостаавлять работодателю информацию (в моём случае - это регистрация по месту жительства)об изменении перс.данных? Дело в том, что моя предшественница "состряпала" трудовой договор...принят на работу в отдел....в СПб....рабочее место....Новочебоксарск. Соответственно телеграммы шли в Чувашию, хотели работника направить в командировку, потом приходили уведомления, что телегр. вручили бабушке, в итоге бабуля сказала, что внук в Питере больше года. Вся процедура по пп.а) п6 ст81. приказ на увольнение. Он объявился сегодня и переслал мне 1!!! лист паспорта, где прописка. Сказал, что предупредил мою предшественницу. Каким образом - не знаю. В 1С, Т-2 ничего не меняли, ДС тоже нет. А у меня от 11.11.2010г. он уволен. Не восстановит ли суд его?
Очень жду Ваш совет. Спасибо!!!
С уважением, Ольга