lyududok (Все сообщения пользователя) , Публикация №341632

да уже давно, а теперь хочет работать по совместительству

значит я должна его уволить с основной и принять по совместительству. Или мне нужно доп соглашение на перевод по совместительству?

Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста. Как правильно перевести человека на совместительство если он работает в должности исполнительного директора на полной ставке.А в другую фирму принимается на полную ставку в должности главного инженера. Если я правильно понимаю, я должна уволить его с полной ставки и принять по совместительству. Правильно это или нет, и вообще возможно сотруднику занимающему руководящую должность работать на полставки? Спасибо