Наташа555 (Все сообщения пользователя) , Публикация №738253

Здравствуйте! Объясните пожалуйста что такое управленческий учет?

Спасибо вам огромное!

Переменная часть - премия за высокие показатели труда (выполнение плана) В КД написано, что она выплачивается работникам в размере 50 % ежемесячно, а вот про оплачиваемый час сокращенного рабочего дня ( в связи с дарой) там ничего не предусмотрено. Так вот у меня и вопрос: есть ли документ где бы оговаривалос об начислении премии на оплачиваемый час.

Спасибо! Только почему не будет начислятся инженеру доплата на период больничного. В приказе о предоставлении отпуска указан период замещения начальника инженером? А потом когда отпуск продлевается сделать еще приказ о замещении на период продления. так нельзя? Так ведь проще

Помогите пожалуйста распутаться! Начальнику с 1 числа по 28 предоставлен отпуск (приказ о замещении с доплатой есть на Ч) Во время отпуска у начальника больничный лист с 9 по 14 Вопрос - бухгалтерия оплачивает с 9 по 14 доплату Ч. Отпуск продлевается с 29 на 6 к/д и опять указывается в этом же приказе доплата за замещении на Ч. Нужно ли делать на период с 9 по 14 отдельный приказ (о замещении на Ч с доплатой) ведь этот период уже оговорен в приказе на отпуск начальнику. И еще приказ о продлении отпуска на период больничного делается по унифицированной форме (только у указанием что период отпуска на время больничного)??????


Меня кто-нибудь понял? Просто бухгалтерия не хочет оплачиват Ч период с 9 по 14, но ведь человек отсутствовал и его замещали?

Начальнику предоставлен основной ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. На период отпуска обязанности начальника отдела возлагаются с доплатой 25% на инженера. Во время отпуска начальник берет больничный. Начальнику после окончания отпуска продлевается отпуск на период больничного и соответственно происходит его обязанности возлагаются опять на инженера Вопрос- у инженера в период отпуска оплату за больничный начальника вычтут?