nik872 (Все сообщения пользователя) , Публикация №459340

Пожалуйста подскажите, как можно сделать запить в трудовой книжке. Переведен на должность врача акушер-гинеколога амбулаторно-поликлинической службы в условиях дневного стационара.
Либо как то иначе.
Доктор работал в частном медицинском центре врачом акушеро-гинекологом на приеме и в дневном стационаре , выполнял операции 1-2 -3 степени сложности. Затем уволился. Ранее записи делал директор центра, потерял трудовую доктора. Теперь возложили дело производство на меня.
И как выполнить запись об увольнении по собственному желанию.
Спасибо.

Подскажите пожалуйста, продолжительность рабочего времени в день и месяц в врачей амбулаторно- поликлинической службы ( акушера- гинеколога, терапевта, кардиолога, хирурга, ортопеда-травматолога, педиатра0

Подскажите пожалуйста, как можно сформулировать в трудовом договоре в разделе ответственность работодателя фразу- юридическую защиту доктора при возникновении осложнений у пациента.

1.Подскажите пожалуйста, как можно оформить трудовой договор с военным медиком, у которого имеется основная работа в госпитале, а в частном медицинском центре подрабатывает в свободное от основной работы время.
2. Как можно заключить трудовой договор с военным доктором рентгенологи, у которого основная работа госпитоль - врач- рентгенолог, а в частном медицинском центре работает в свободные дни от госпиталя? Возможно ли его принять на работу как основным сотрудником или по совместительству?