Вадим А (Автор тем) , Публикация №539532

Добрый день. Почему то меня на общей странице чатов определяет сайт как PetrIvanovich.
А внутри чата уже под моим реальным именем.

Добрый день.

Есть работник, работал с момента трудоустройства 4 часа в день (основной, постоянный).
Сейчас просит перевести его на 8 часовой (р-датель согласен).
Я делаю ДС к ТД и сотрудник должен написать заявление о переходе на 8 часов и я еще должен издать приказ или ДС к /ТД достаточно?
Все верно или что то забыл).

Друзья, мой хороший знакомый ищет работу в сфере it технологий. Специалист с большим опытом работы в области ИТ подразделений, отделов системной архитектуры, отделов системного администрирования. Телефон по запросу, направлю в личку. Город Москва.

Друзья, кому интересны услуги парикмахера, могу порекомендовать мега мастера и Профессионала с большой буквы. Зовут Ксения тел 89661084431.
Призер международных конкурсов.

Опытный парикмахер(более 10 лет) оказывает услуги на дому (Москва) или выезд к вам -стрижки разной сложности(женские ,детские), укладки, накрутки. Наращивание ресниц профессионально,био завивка ресниц,создание неповторимого образа.Окраска и коррекция бровей,так же био фиксация.Плетение французских кос.
Свадебные причёски и макияж
Рисунки хной,глиттер- тату.

Примеры работ Ксении, это лишь малая часть того, что она может делать. Друзья, если будете звонить скажите, что от меня узнали про нее))) пожалуйста.

Друзья всем кому нужен немецкий язык)))).
Опытный репетитор по немецкому языку в Москве.
Проживала и работала в Германии, много лет. Индивидуальные планы, подготовка к сдаче экзаменов (категории А1, А2, В1, В2). Коммуникативная методика.
Телефон 8-967-058-16-25 (лучший способ связи) или почта vlady.tr@yandex.ru
Оплата по договоренности.
Зовут Владлена, это моя сестра. )))).

Коллеги, такая ситуация.
Проверяю сейчас документацию по отпускам и выяснилось, что при расчете одного из сотрудников не верно просчитали дни отпуска.
Т.е. рассчитали как 26, а нужно было 28 (отработал полных одиннадцать месяцев и 1 сверх).
Сотрудник уволен год назад.
Как исправить?
Доплатить сейчас за эти 2 дня с учетом стажи Банка или как?

Друзья, если вам или кому из родственников, знакомых, интересно изучение немецкого языка (все уровни), могу порекомендовать знающего специалиста. Цены очень демократичные.

////Это моя родная сестра.
Последние 8 лет прожила в Германии.
Кому интересно, можно на почту написать (вышлю вам телефон).
Или здесь оставьте информацию.

Друзья, если вам или кому из родственников, знакомых, интересно изучение немецкого языка (все уровни), могу порекомендовать знающего специалиста. Цены очень демократичные. ////Это моя родная сестра. Последние 8 лет прожила в Германии. Кому интересно, можно на почту написать (вышлю вам телефон). Или здесь оставьте информацию.

Всем доброго дня.
Есть человечек, физ лицо. Не работающий негде.
Нужно сделать СНИЛС в ПФР (Москва), каким образом это делается?
Сразу скажу человечек сам не поедет.
Какие нужны документы в ПФ, какие доверенности, копии паспорта нужно заверять? Если да у кого заверять у нотариуса?
Если есть возможность привезти "живой" паспорт человека?

Друзья, заинтересовал меня один вопрос.
Есть сотрудник работает, на должности, про которой положен доп отпуск.
С 01 сентября сотрудника переводят на должность, которая не предусматривает доп отпуск.
Спорим с бухгалтером, я говорю, что отпуск нужно предоставить хотя бы пропорционально, бух говорит, что право на отпуск пропадает, при переходе.
Кто прав? И если можно ссылку на закон.

Друзья, мой очень хороший друг ищет работу, в сфере информационных технологий (должность значения особо не имеет, оклад зависимо от функционала), опыт более 10 лет. Работал в больших логистических и банковских предприятиях. Человек за которого могу поручится. Кому интересно напишите в личку.

Открываем ОП в Крыму.
Появляются вопросы:
у людей еще не у всех есть Российские паспорта, а на руках только Украинские. Что делать оформлять как иностранцев?
Кто в процессе оформления ? Как быть с ними?

Всем добрый день!
Ребята, кто работает в строительстве, подскажите особенности в кадровом учете. Ранее никак не был связан с таким направлением.
Организация Российская, строит только на территории РФ.

Ищу работу с адекватным руководителем, понимающим всю ответственность соблюдения трудового законодательства. Основное направление КДП (опыт 15 лет), + управление персоналом, охрана труда....

Девочка, оставленная 15 марта на улице Магнитогорской Красногвардейского района в Санкт-Петербурге, живет в центре медицинской и социальной реабилитации детей, оставшихся без попечения родителей, им. В.В. Цимбалина. Удивительно, но за это время в городе никто не подавал заявление о пропаже ребенка.
С помощью уличных камер # Удалено # удалось узнать, что девочку оставил взрослый человек. Сотрудники центра пытались выяснить подробности и у самой «потеряшки». Однако, несмотря на пятилетний возраст, все попытки узнать фамилию и адрес девочки оказались безуспешными. Специалисты провели ряд языковых тестов, и пришли к выводу, что у девочки есть слабовыраженная реакция на азербайджанский язык. Кроме того, ребенок говорит по-русски.
При этом, как сообщили специалисты, физическое и психическое здоровье девочки в состоянии нормы. Она довольно коммуникабельна, открыта к диалогу, с удовольствием принимает участие в играх, рисует, поет, танцует. Только не может понять, почему мама и папа оставили ее так надолго. Малышка искренне верит, что родители скоро за ней вернутся.
Правоохранительные органы проводят работу по розыску возможных родственников «потеряшки».

Всем, привет.
Глав бух спорит с Генеральным по такому вопросу:
Нам в марте выплачивают 13 зарплату за 2013 год, сотруднику вчера (т.е. уже в 2014 году) объявили выговор за нарушение ПВТР и в тексте приказа, Генеральный настаивает, на лишении 13 заработной платы за 2013 год. Вопрос в праве ли генеральный в текущем году, лишать премии за предыдущий в котором у работника не было не одного дисциплинарного проступка.
Правомерны ли действия Генерального в этом случае.

Планируется сокращение.
Есть один вопрос
Для того, что бы работодатель оплатил работнику 3-й оклад, что работник должен предоставить, только трудовую книжку, где нет записи о работе в другой организации или еще и справку из службы занятости тоже? Т.е. интересует достаточно трудовой или только при наличии двух документов (трудовая и справка).
Если можно ссылку на законодательство)))).

Всем привет!
У меня возникла такая ситуация:
Есть необходимость в новогоднюю ночь (точнее 31.12. с 09.00 до 01.01. до 09 утра) подежурить в компании. Директор хочет все провести официально.
В этой компании (где я сейчас работаю) такое никогда не практиковалось.
Вопрос интересует пакет документов для работника и оплата этого дня. Я примерно представляю и пакет доков и оплату, но хочу еще и ваше мнение прочитать)))).

Доброго всем утра)))).
Ребята, у меня устраивается девушка, которая проживала 10 лет в Китае и преподавала 10 лет китайцам русский язык в спец школе. Следовательно у нее там никаких трудовых и т.п. не было. У них своя система. Как ей считать стаж?

Удалено. Извините.

Сотрудница, отказалась подписывать документы (приказ и доп соглашения к трудовому договору), мотивирую тем, что задним числом (ну не в состоянии я за один день, восстановить документацию за один год, не получается чисто физически, соответственно готовлю пакет документов иду подписываю и т.д.) .
Так вот собственно вопрос.
Акты об отказе я составлю, а что написать в причине отказа. Вроде как и р-дателя и собственно себя не хочу подставлять, написав что несвоевременно подготовлены (доведены до сотрудника) документы.

Где в Москве есть ВУЗ где можно получить второе образование по специальности юрист по трудовому праву?

Нужно пробить одно резюме (Москва и область).

Не знаете сколько сейчас стоит разработать ПВТР для организации в Москве?
Просит знакомый. У меня конечно есть свои расценки, но может это дорого, а может это дешево)))).

Ребята, никому не нужен маленький котенок. Рыжего окраса, пушистый. Отдам в подарок))))).
Фото как будет сразу выложу.