Василёк (Автор тем) , Публикация №289686

Добрый день коллеги! Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с следующей ситуацией: работник на прежнем месте работы ушел в отпуск с последующим увольнением, и в это время находит новое место работы и просит его оформить, находясь в отпуке. В трудовую ему внесли запись об увольнении. Можно ли оформлять работника,если он находится в отпуске с последующим увольнением???