Уважаемые господа-кадровики! Подскажите, может кто-то сталкивался с подобной проблемой, особенно те, кто работает в общепите. Есть несколько подразделений работников, которые работают посменно. графики работы различны. На предприятии суммированный учет рабочего времени. В свои смены работники выходят на работу в различное время по договоренности с руководителями для соблюдения нормы часов за месяц. В то же время предприятие работает с 11-00 до 23-00. Как сие прописать в трудовых договорах???????? Это сменный или гибкий режим работы???? Или и то, и другое вместе? Помогите!!!! ОЧЕНЬ нужна консультация!!!!
