Уважаемые форумчане!
Ко мне, как к специалисту по кадрам, обратилась подруга, но я не могу найти на него ответа Если у кого-то был подобный опыт в практике или кто знает, как решить подобную ситуацию, буду очень благодарна!
3 года назад подруга работала в компании ООО "Тепмпрус", откуда ушла в декретный отпуск. Пока она была в декрете компания обанкротилась, офис в Санкт-Петербурге закрыли. Она на тот момент "прошляпила" и не обратилась туда, чтобы уволиться. Сейчас встал вопрос оформления на новую работу, поэтому ситуацию нужно разрешать. Вопроса 2:
1. Каким образом можно узнать ликвидировано ли предприятие или нет?
2. Если оно ликвидировано, каким образом можно внести запись в ТК об этом?
Заранее спасибо!
Ко мне, как к специалисту по кадрам, обратилась подруга, но я не могу найти на него ответа Если у кого-то был подобный опыт в практике или кто знает, как решить подобную ситуацию, буду очень благодарна!
3 года назад подруга работала в компании ООО "Тепмпрус", откуда ушла в декретный отпуск. Пока она была в декрете компания обанкротилась, офис в Санкт-Петербурге закрыли. Она на тот момент "прошляпила" и не обратилась туда, чтобы уволиться. Сейчас встал вопрос оформления на новую работу, поэтому ситуацию нужно разрешать. Вопроса 2:
1. Каким образом можно узнать ликвидировано ли предприятие или нет?
2. Если оно ликвидировано, каким образом можно внести запись в ТК об этом?
Заранее спасибо!