Добрый день!
Если сотрудник идет в отпуск с 29.04.2024 года на 5 календарных дней (если у него в заявление конкретно прописано, на какое количество дней идет) , то его выход на работу будет 5 мая 2024, но так как 05.05.2024 выпадает на воскресенье (если по рабочему табелю у работника не рабочий день), то первый рабочий день после отпуска у него будет 06.05.2024.Первое мая считается не рабочим днем, отпуск такого работника увеличится на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на его отпуск.
Изменено: - 25.04.2024 08:06:39