Марина В. (Автор тем) , Публикация №376628

Добрый день.
Принимаем на работу гражданку Узбекистана. Она предоставила Патент без указания разрешенного вида работы, паспорт Узбекистана, миграционную карту.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли нам, работодателю, предоставлять отпечатки пальцев, копию листа о въезде в РФ, ДМС? Обязательно ли должен быть указан вид работы в патенте?

Добрый день.
Выбираем платформу для КЭДО.
Подскажите пожалуйста, есть ли у кого опыт КЭДО на платформе Работа в России? Есть какие либо нюансы, стоит ли пробовать?
Или лучше например, через 1С Кабинет сотрудника?

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, все таки,обязательно ли регистрироваться в реестре операторов персональных данных Роскомнадзора и отправлять уведомление об обработке персональных данных? В какой момент могут оштрафовать при не соблюдении этих требований?
Многие организации не зарегистрированы в данном реестре и не отправляют уведомление, в интернете не однозначная информация.