Оксана Василенко (Все сообщения пользователя) , Публикация №835426

Добрый день,

Вам нужно сделать приглашение на въезд в МВД, не через госуслуги. Посмотрите по региону приемные часы для выдачи приглашений, даже если в отпуске в приемные часы можно получить консультацию

Добрый день!
При приеме в 1С заполняется если есть даты заявления(см. трудовую или СТД-ПФР)

График не узнаете заранее, поэтому ставьте 8 час и отражайте в табеле. Про водителей есть приказ МинТранса про время работы водителя и в Правилах дорожного движения есть пункты

Добрый день!
Удобнее всего доп соглашением.

Про варианты приема:
1. В прописать такой размер ставки с учетом 2 сезонов и суммированный учет с периодом 1 год. В графике отразить на год.
2. принять на сезон, потом уволить или перевести.

Добрый день!
1. зря переживаете - функция уведомить(= отправить). Вы отправили.
2. если вернется, то отправляете повторно, с письмом, где пишите, что отправляли и оно вернулось с датами/номерами и т.п.
3. у нас по Санкт-Петербургу отделы ВТМ не получают с уведомлением, только заказное с описью(ценное)

Добрый день,

Предполагаю, что нужен ежегодный оплачиваемый отпуск (поэтому нужно уточнить рабочий год), значит работник вышел на работу. Запросите объяснения с работника и поймете причину.

Добрый день!

Поговорить можно, можно даже запросить объяснения.
Составлять акт нужно было сразу и приглашать свидетелей.

Добрый день!
Придерживаюсь позиции: если не вносили изначально какие-либо данные, то изменять НЕ внесенные данные не нужно.
Ведь в вашем ДС не появится подразделение (его не было в ТД)? Если добавите подразделение в ДС, то вносите.

Добрый день,

у нас такие расписки хранятся в журнале учета, там же уведомления о вручении (по почте).
Я в примечаниях пишу - "расписка", "почта"

Ничего не будет, но мы же стремимся быть правильными
поэтому и пишу.
А так работаем с чем есть

Добрый день,

ИГ и физ.лицо/представитель ЮЛ приходит с чеками в ОВТМ по месту п р е бывания для продления срока п р е бывания (регистрации).
Сотрудник ОВТМ делает продление п р е бывания ИГ на период, за который оплачен патент. Даты указывает с текущей (день подачи на продление) по дату оплаты патента.
А дальше как повезет : могут штраф выписать... или простить

Добрый день,

закупать у этих 6 распространителей, потому что трудовые книжки и вкладыши бланки строгой отчетности.
Эти распространители доставляют фельдъегерской службой.
Договор с ними заключаете и все отлично.

Добрый день,
Делаем доп соглашение к трудовому договору.


Мой вариант(из-за большой численности ИГ): увольняем по собственному желанию и принимаем как иностранца с РВП

.Мы ведем журнал местных командировок, порядок ведения в ПВТР отразили.
В табеле ставим

Здравствуйте,
Нет, оплата РК и надбавки из ст. 313, ст. 316 ТК РФ следует, что выплата районного коэффициента связана с выполнением работ в условиях, отклоняющихся от нормальных. Выехал за пределы = нет выплат


Время между вахтового отдыха представляет собой время отдыха, а не время работы.И так же РК и надбавка не начисляется

Не рекомендую так делать, потому что выплаты по расчетным листкам/ведомостям не проходили как отпускные и суд встанет на сторону работника.
Было судебное разбирательство(2022 г) и запросили расчетные листки за весь период работы, долг по отпуску составил 223 дня , хотя сотрудник отгулял и остаток был 18 дней, но приказов не было.

Здравствуйте,

добавляйте, изменяйте приказом от 2021 г.

Здравствуйте,

если не проводились отпуска (нет выплат), то остатки= данным в 1С и дополнительно вносить остатки не нужно.
Компания просто "попала на деньги" из-за отсутствия кадровика Придется все отгулянное простить (по возможности удержать из серой части)

Здравствуйте,

мы специально /заранее не передавали. Был запрос от ПФ РФ после внесения больничного.
Еще вариант: отправляли сотрудника в ПФ РФ с трудовой книжкой для внесения данных, сейчас это можно сделать через Госуслуги.

Добрый день,

Тогда прописываем в ЛНА, издаем приказ и делаем ДС.
Бухгалтерия будет выплачивать, им важно, чтобы это было в ТД/ДС

Добрый день,

Локально-нормативными актами (если есть в организации), если государственная/муниципальная организация - ведомственными.
Вероятно, если это прописано в документах и эти организации (военкомат и другая) относятся к одному ведомству.

Здравствуйте,

да такое возможно, если Вы курьеру покупаете проездной.
Водители у нас тоже без возмещения расходов

Здравствуйте, Нет, не законно, работник может тратить свою зарплату как угодно. А это выплаты в нематериальной форме.

Здравствуйте,

весь стаж засчитывается это следует из ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств (заключено в г. Москве 14.01.1993).

Добрый день,

по п.п.1-4 - все так.
По п.5 - возможно и так удобнее, мы издавали приказ, что всем при приеме даем 30%