Татьяна Морозова (Все сообщения пользователя) , Публикация №498845

было бы хорошо если было указано

Добрый день, подскажите как поступить. Уволили сотрудника за прогул, в связи с невыдачей трудовой книжки, по суду сотрудника восстановили в должности и обязали учреждение изменить дату увольнения датой фактической выдачи трудовой, с момента увольнения за прогул и решения суда прошло почти полтора года. Какое основание увольнение писать в трудовой также за прогул или ...