Добрый день!
Подскажите,пожалуйста,как быть в такой ситуацией:работник поступил на работу с записью о статье.
Месяц назад менял запись у предыдущего работодателя.
Теперь требует выдать ему дубликат трудовой.
возможно ли это?
В дубликат не вносятся недействительные записи,но ведь уже есть запись о признании увольнения недействительным.
Можно ли отказать работнику в выдаче дубликата?
Подскажите,пожалуйста,как быть в такой ситуацией:работник поступил на работу с записью о статье.
Месяц назад менял запись у предыдущего работодателя.
Теперь требует выдать ему дубликат трудовой.
возможно ли это?
В дубликат не вносятся недействительные записи,но ведь уже есть запись о признании увольнения недействительным.
Можно ли отказать работнику в выдаче дубликата?