Добрый день! У меня вопрос про выплату заработной платы .С января 2020 года повысился МРОТ , мои сотрудники устроенны по МРОТ , но на 1/4 т.е. на 3300 , исходя из того что МРОТ повысили , что делать ? Переделывать договора с сотрудниками с января 2020 и пересдавать отчеты РСВ и платить штрафы по не доплатам ? Или же если у меня в начале 2020 года останется все так же как и было , а с мая сделать доп соглашение к договору о повышении заработной платы труда сотрудников и не переделывать отчеты РСВ и не оплачивать недоплату по страховым взносам . Могут ли применятся какие либо меры к моей компании ? Могут ли меня оштрафовать ? Если вскроется тот факт ,что с начала месяца по факту моим сотрудникам недоплачивали каждый месяц по 133 рубля примерно и страховые взносы исчислялись в бюджет неправильно ?
Kristi P
Kristi P (Все сообщения пользователя) , Публикация №716629
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Страницы:1
[ Закрыто] Новое в трудовом законодательстве
Страницы:1

