Екатерина Татаринова (Автор тем) , Публикация №859299

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник берет ежегодный основной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением и оплачиваемым проездом (льготой) то как быть ?
Письмо Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1:
"При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Так же следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, — их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы.
Данный вывод также следует из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 25.01.2007 N 131-О-О.
Другими словами, фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска."
сотрудник, выйдя из отпуска, может предоставить билеты на оплату или нет? если нет то лучше взять аванс?
а если предоставит больничный лист?

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, если сотруднику заводиться вкладыш в трудовую книжку.. то как записать вкладыш в книгу учета ТК и вкладышей и нужно ли ?

Заново написать ФИО сотрудники и указать только вкладыш?

Здравствуйте!

Обязательно ли вносить в трудовую книжку запись о краткосрочных курсах повышения квалификации в объеме 72 часа (и 22 часа)? А Сертификат участника обучающего курса в 16 академ. часов?

Педагогические работники очень часто проходят курсы..

Здравствуйте!

У нас в ДОУ всегда приказы составлялись по унифицированным формам, но в последнее время это делать становиться всё труднее..
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ (произвольной формы, но при этом данная форма считается неприемлемой) о продлении перевода сотрудника. Сотрудника временно перевели из дворника в сторожа на осн. б/л основного сотрудника Л.Н. с 27.03 по 12.05, теперь необходимо продлить временный перевод на основании: 1) ежегод. осн. отпуск сторожа А.А. с 13.05 по 25.05 2) ежегод. осн. отпуск сторожа И.А. с 26.05 по 31.05.