Юлия Рыжкова (Все сообщения пользователя) , Публикация №741764

к сожалению...у меня все отчеты по сотрудникам уже прошли, тк сотрудники написали заявления, и я в 2019 год в приемы залезала и галочки ставила еще до появления это чудо функции

а где именно он прочерк поставил? уже в самом отчете при выгрузке? или в 1с?

Снеженка, да все верно, ИП не работник, но по документам он проходит как ответственный за составление отчета и подписания..и при загрузке в контур отчета выходит ошибка, и она как раз ругается на то что ИП не оформлен))

Кто-нибудь сдает СЗВ-ТД по ИП?
Столкнулись с проблемой, файл из 1с выгружается, но при загрузке в контур выдает ошибку "50", с ней разобрались, ИП не может быть принят на работу, и ошибка ругается на него, мол ФИО человека есть, но кто этот сотрудник не понятно, без должности и даты приема. Сдаем отчеты в ручную забивая данные в контур, все проходит хорошо. Это не всегда удобно, тк ключ у гл буха, и у нее куча своих дел, а тут еще я с отчетом по ИП. В интернете ни чего найти не могу по этому случаю, может кто тут сталкивался? как решили проблему?

Для автоматического заполнения в СЗВ-ТД последних кадровых событий до 2020 года необходимо их предварительно зарегистрировать документом "Регистрация трудовой деятельности". При этом в документе реализована возможность автоматического заполнения таких событий по данным, уже имеющимся в базе – кнопка "Данные до 2020 года". После автоматического заполнения необходимо убедиться, что заполненные мероприятия действительно являются последними в бумажных трудовых книжках сотрудников по состоянию на 01.01.2020. При необходимости строки можно отредактировать и/или дозаполнить.

Зарегистрированные таким образом события будут использоваться при заполнении последующих форм СЗВ-ТД по мере необходимости. Т.е. будут включаться в СЗВ-ТД, только когда это требуется согласно порядку её заполнения.

Для удобства работы с документом, если сотрудников в базе много, имеется возможность разделить сотрудников на разные документы. Т.е. можно заполнить в первый документ, например, 100 сотрудников, провести его, после чего создать новый документ и заполнить в него следующие 100 сотрудников (уже зарегистрированные ранее сотрудники в документ заполнены не будут).

на сайте its.1c.ru про эти обновления написано.