Nastya123 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 289682
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы: 1
    Ст.260 тк рф , прояснения, Даётся ли отпуск, если заработанный уже отгулян
     
    Здравствуйте, решила подробно описать. подскажите пожалуйста: я работаю в орг-ции с 26-10-2009, на 26-10-2013 у меня оставалось неотгуленных 26 дней ежегодного дополнительного отпуска т.е неиспользованных дней не осталось (предоставили отпуск в период с 12-12-2013 по 14-01-2014), заявление на данный отпуск я написала до ухода в отпуск по беременности и родам который начался 01.09.2013 В феврале 2017 ушла во второй декрет, написав заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в связи с уходом в отпуск по БиР ( на работу за весь период # Удалено # в отпуске не выходила) В феврале 2020 декрет заканчивается, Могу ли я на основании ст.№260 ТК РФ по окончании отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет получить оплачиваемый отпуск согласно ст260 тк рф ? Если да, то в каком случае он дается авансом? Начисляются ли дни отпуска по бир за первый/второй декрет? Заранее спасибо
    Ст.260 тк рф , прояснения, Даётся ли отпуск, если заработанный уже отгулян
     

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста: я работаю в орг-ции с 26-10-2009, на 26-10-2013 у меня оставалось неотгуленных 26 дней дополнительного отпуска (предоставили отпуск в период 12-12-2013 по 14-01-2014), данный отпуск я забрала до ухода в отпуск по беременности и родам который начался 01.09.2013

    Спустя два года я ушла во второй декрет (не выходя на работу) могу ли я на основании ст.№260 ТК РФ получить оплачиваемый отпуск?

    Заранее спасибо

    Изменено: Nastya123 - 05.01.2020 15:12:07
    Страницы: 1