julia060685 (Все сообщения пользователя) , Публикация №775357

Добрый день подскажите, делаем регистрацию гр Украины по юр адресу- при заполнении уведомления срок убытия поставила тот, который они указали в миграционной карте- но этот срок короче чем 90 дней, они ведь сами эти миграционки заполняют... и я другую дату убытия им поставить никак не могла....правильно или могла??? один вьехал 5 декабря, а срок убытия в миграционке написал 31 декабря....,

Нет по основному месту работу он на полной ставке, но сейчас пока в декрете и не работает, у нас оформлен на 0,5 ставки.... и работает.Увольняться с основного места работы он не хочет, и у нас увольняться не хочет. Нак каком основании его можно уволить.... и чем нам грозить его НЕувольнение.???

Опытные кадровики помогите пожалуйста: Водитель автокрана по основному месту работы находится в декретном отпуск уже больше 1,5 лет, у нас он оформлен на 0,5 ставки так же водителем автокрана, по закону он не может работать водителем на 0,5 ставки, и как с ним быть тупик.... подскажите пожалуйста!