Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу.
Предлагают работу на декретной ставке. Мне неизвестно, когда постоянная сотрудница ушла в декрет у работодателя.
Возможен ли такой вариант, что срок до ее выхода из декрета остается 7 месяцев, и на это время принимают временного сотрудника (допустим, предыдущий временный сотрудник уволился с этой декретной ставки и работодателю нужен кто-то на эти 7-8 месяцев ).
В трудовом законодательстве такие случаи прописаны? Как выяснить, когда постоянная сотрудница ушла в декрет?
Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу.
Предлагают работу на декретной ставке. Мне неизвестно, когда постоянная сотрудница ушла в декрет у работодателя.
Возможен ли такой вариант, что срок до ее выхода из декрета остается 7 месяцев, и на это время принимают временного сотрудника (допустим, предыдущий временный сотрудник уволился с этой декретной ставки и работодателю нужен кто-то на эти 7-8 месяцев ).
В трудовом законодательстве такие случаи прописаны? Как выяснить, когда постоянная сотрудница ушла в декрет?
Изменено: - 31.08.2021 12:06:12