| Цитата |
|---|
| Снеженка написал: Отпуска предоставляются не за ДОЛЖНОСТЬ, а за рабочий ГОД. Соответственно нужно считать сколько ему положено отпуска за данный период работы. |
детский_садик (Все сообщения пользователя)
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
27.05.2020 14:08:29 Здравствуйте. Правильно ли рассчитаны периоды и дни отпуска? Работник принимается 12.11.2018 на должность А с количеством дней отпуска 28. 05.02.2019 переводится на должность В с количеством дней отпуска 42. Берет отпуск за период работы с 12.11.2018-11.11.2019 = 21 день: (7 дней за должность А, 14 дней за должность В) с 12.08.2019-01.09.2019. Сейчас просит отпуск на 42 дня в должности В. Я должна указать за период работы с 12.11.2018-11.11.2019=18 дней, и за период работы с 12.11.2019-11.11.2020=24дня.Спасибо. | |
[ Закрыто] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
12.04.2020 21:13:42
| |||
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
26.03.2020 11:24:07
Внесена запись о временном переводе, почему ее признать недействительной, не поняла? | |||
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
25.03.2020 18:45:07 Добрый вечер. Помощник воспитателя временно переведен кухонным рабочим на время отпуска по БИР основного работника. Внесена запись в трудовую книжку о временном переводе пом.воспитателя на кухонного рабочего. Кухонный рабочий выходит из отпуска по УЗР., в это время пом.воспитателя находящийся временно на его должности находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, с последующим уходом в отпуск по БИР. С какого числа временный кухонный рабочий переводится на свое основное рабочее место пом.воспитателя? Спасибо | |
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
25.11.2019 13:55:48 Снеженка, в штатном расписании указывается количество штатных единиц. Один работник принимается на полный рабочий день 1,0 ставка -8часов, и 0,13 ставки -1,15часов. Вопрос в том что нужно ли делать 2 приказа о приеме, так как ТД я делала 2 на основные 8часов и по совместительству 1,15часов. | |
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
25.11.2019 13:20:19
| |||
[ Закрыто] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
23.10.2019 16:19:56 Добрый день, работник находится в отпуске по уходу за ребенком с 27.09.2018-31.07.2021. Предоставлен больничный лист на отпуск по БиР с 18.10.2019-28.04.2020гг. Т.е. второй декрет теперь становится основным по датам? И документально оформляем: отпуск по БиР, единовременные выплаты, отпуск по уходу. Спасибо. | |