| Цитата | ||
|---|---|---|
Asta_s написал:
единственное упоминание вебинара ПФР от 06.02.2020 о КМ-переименовании учреждения в вопросе 5 - что отчет не сдается если не было НИКАКИХ Кадровых Мероприятий, соответственно, если работник уволен 10.02.2020, в СЗВ-ТД попадает - п.2 - увольнение, п.1 предыдущее КМ - и если это - переименование (хоть в 2019 году), то именно оно и будет в п.1 СЗВ-ТД, ВЕРНО?? |
Stanislava_K@mail.ru (Все сообщения пользователя)
[ Закрыто] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
[ Закрыто] Переход на электронные Трудовые книжки, Пошаговая инструкция. Форма приказа о переходе на ЭТК. Другие вопросы по ЭТК
05.03.2020 10:12:48 Добрый день!помогите пожалуйста с заполнением сзв тд. 1. 8 февраля уволился сотрудник с основного места работы и работы по внутреннему совместительству. я отражаю в отчете:Переименование организации (как последнее событие на 01.01.2020) затем увольнение с основного места, затем с работы по внутренему совместительству.Верно? 2. Сотрудница принята на работу 3 февраля на работу по внешнему совмест-ву, с 10 февраля она стала основным сотрудником. В отчете на нее 2 записи:прием 03.02.2020 и перевод 10.02.2020. 3. в феврале сотрудники получили новые категории, у кого то закончились категории. Это тоже нужно отражать в отчете?? Спасибо ) | |