НаташаЛ (Автор тем) , Публикация №359550

Подскажите пожалуйста, мы увольняем сотрудников,которые работают сезонно. В штатном расписании на следующий год нужно указывать количество штатных единиц с учетом принятия их снова на работу в сезон?

Когда приняли сотрудника, то вовремя не сделали запись в трудовой о приеме. Она работала по совместительству в другой организации, сейчас там уволена(уволилась уже работая у нас). Нам сначала надо сделать запись о приеме на работу в нашу организацию и потом только запись об увольнении с той организации??

Пришла работать в организацию и оказалось,что личные карточки велись не на всех сотрудников и введение их оставляет желать лучшего. Мне сказали заняться их ведением.Но как делать их на уволенных сотрудников?И читала,что копии документов нельзя хранить в личных карточках, так ли это??