nadin0100 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 298243
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Цитата
    Снеженка написал:
    Цитата
    nadin0100 написал:
    нужно ли прописывать это обстоятельство в регламенте по работе с кадровыми документами, тех организаций которые как бы обслуживаются на аутсорсинге у основной
    Я так работала. Полагаю, что ничего прописывать не нужно. Ибо в договоре между компаниями оговаривается именно перечень работ. Кто выполнит эту работу - дело десятое. В документах обслуживаемой компании естественно никакие чужие должности и фио не стоят, все подписывается руководителем (и не можем ведение трудовых передать чужим лицам - приказ только на своего работника). Поэтому там в принципе никак и нигде не будет фигурировать кто ведет работу.
    Спасибо!
    [ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
     
    Добрый день, коллеги! Сейчас помогаю одной компании в кадрах. У них очень интересная ситуация (необычная для меня): есть группа компаний (АО и ООО), кадровый учет ведет одна организация на всех и между ней и другими организациями заключен договор на ведение кадрового документооборота. Сейчас встал вопрос - нужно ли прописывать это обстоятельство в регламенте по работе с кадровыми документами, тех организаций которые как бы обслуживаются на аутсорсинге у основной. Может кто-нибудь работает в аутсорсинговых компаниях, которые ведут работу с кадровыми документами и есть подобный опыт? Прошу, поделитесь вашим опытом и мыслями на это счет :)
    Страницы:1