norden (Автор тем) , Публикация №26256

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет написала заявление на увольнение 11.09.20. Дата увольнения 25.09.20. Отпуск был предоставлен по достижению ребенком 3-х лет - по 06.11.2020 (это 1010 дней). Должны ли мы изменить дату окончания этого отпуска на 25.09. и соответственно уменьшить количество дней? Каким документом? Можно ли этот документ (созданный на основании увольнения, желательно) сформировать в 1С ЗУП 8.3?