IRINA IRA (Автор тем) , Публикация №353575

Добрый день! Как известно почти все организации должны перейти на профстандарты.Для должностей нашей организации(культура) не разработано еще ни одного профстандарта. Только для делопроизводителя и глав.буха. Подскажите, пожалуйста, Всю процедуру по переходу на профстандарты(рабочая группа, план, ит.д.) мы должны провести только для этих работников? А как прописать (в том же плане например) про остальные должности? Работаю недавно,поэтому не очень пока разбираюсь в тонкостях этого вопроса......

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, договор ГПХ и договор на оказание услуг чем отличаются? У Нас по договору на оказание возмездных услуг работает программист. Проверяющая сказала что нужно заключить договор ГПХ....

Добрый день! Подскажите, пожалуйста как правильно поступить(желательно со ссылками на НПА). Ситуация такая: Главный бухгалтер(в единственном лице) бюджетной организации принимался на работу в 2014г. Работу свою выполняет в полном объеме. Сейчас нужно работать с сайтом гос.закупок и c bas.gov.ru. Главный бухгалтер отказывается бесплатно выполнять работу по размещению информации на этих сайтах.Раньше ей платили доплату из экономии ФОТ. Новый директор доплату делать не хочет, но придумал внести в должностную инструкцию обязанности по работе на этих сайтах (так сказать вменить в обязанности). Вопрос: РАЗВЕ ТАК МОЖНО?????На основании чего? Если так рассуждать, то получается одним распоряжением можно и полы заставить помыть?Пожалуйста обоснуйте с использованием законодательных актов. Может ли гл.бух отказаться подписывать такую должностную инструкцию? как оформить отказ?