Скажите пожалуйста, а в каких нормативных актах закреплен этот порядок расчета дней. Читаю форум и многие считают, что новый период считается днем выхода с декрета.
Отпуск после декрета
Новичок
Сообщений: Баллов: 3Регистрация: 19.10.2018
22.10.2018 16:26:48
Спасибо большое. Я все поняла.
Отпуск после декрета
Новичок
Сообщений: Баллов: 3Регистрация: 19.10.2018
22.10.2018 14:55:11
Новый период начнется с 16.06.19. Если я сейчас, например, отгуляю 16 дней ( до 16 ноября), в июне могу взять еще 36 дней. И ничего не буду должна , в случае увольнения летом.
написал: Кадры в моей организации мне говорят, что можно уйти на 52 дня (Крайний Север), это за прошлый период
По общему правилу, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. А вы на сегодняшний день имеете только 4 мес 16 дней стажа на отпуск. Но
Цитата
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него .
Поэтому вы можете уйти в отпуск на 52 дня. Но период, за который вам положено 52 дня отпуска, закончится только через 7 месяцев 14 дней после вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком, при условии, если у вас в течение этого времени не будет периодов, которые не войдут в стаж на отпуск. Поэтому вам пока что рано говорить об отпуске "за прошлый период". "Прошлым" он станет только когда начнется ваш новый рабочий год, т..е. с 16.06.2019 г.ода.
Цитата
написал: Если возможно ссылки на законодательство.
Трудовой кодекс РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Тогда другой вопрос, сколько дней отпуска положено за 4 месяца 16 дней.? Я не хочу гулять отпуск на перёд. Я пишу заявление , что с 01 ноября выхожу на работу после декрета. У меня начинается новый период с 01 ноября?
Отпуск после декрета
Новичок
Сообщений: Баллов: 3Регистрация: 19.10.2018
19.10.2018 15:19:15
Помогите и мне справится с такой проблемой. 12.08.2016 г. устроилась на работу. С 19.08.2016г. по 27.12.2016 больничный лист (по беременности и родам, согласно больничному листу). С 28.12.2016 начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Далее было написано заявление до 3 лет. На данный момент ребенку 2 года, планирую с 01.11.2018 года выход на работу. ВОПРОС: сколько мне положено дней отпуска за прошлый период? Когда начинается новый рабочий период? Если возможно ссылки на законодательство. Кадры в моей организации мне говорят, что можно уйти на 52 дня (Крайний Север), это за прошлый период
право на отпуск после декрета
Новичок
Сообщений: Баллов: 3Регистрация: 19.10.2018
19.10.2018 14:47:20
12.08.2016 г. устроилась на работу. с 19.08.2016г. по 27.12.2016 больничный лист (дни до родов и после). С 28.12.2016 начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Далее было написано заявление до 3 лет. На данный момент ребенку 2 года, планирую с 01.11.2018 года выход на работу. ВОПРОС: сколько мне положено дней отпуска за прошлый период? Когда начинается новый рабочий период? Если возможно ссылки на законодательство. Кадры в моей организации мне говорят, что можно уйти на 52 дня (Крайний Север), это за прошлый период. Обосновывают, что период не прерывается.
