daha0308 (Все сообщения пользователя) , Публикация №430896

Добрый день! принимаем на работу гражданина Таджикистана, у него есть вид на жительство. я должна уведомлять МВД? если да , то в какой срок?

Добрый день! Наш директор решил перевести главного бухгалтера с полной ставки (основное место работы) на 0,5 ставки . Так можно делать?

Добрый день! У нас в ООО директор работает по совместительству и сейчас через допник будет совмещать еще одну должность. Вопрос в подписании:
1. Дополнительное соглашение подписывает директор сам с собой?
2. Издает приказ о совмещении сам на себя?
3. Нужно ли ему писать заявление о возложении обязанностей в порядке совмещения?

а директор вообще может совмещать?

доп соглашение к трудовому договору делаю?

Добрый день!
Если директор ООО работает по совместительству на 0,25 ставки, может он совмещать еще должность на 0,25 ставки в этой же ООО ?

1 запись: В трудовой я прописываю уволена (с глав.врача) (или переведена?)
2 запись: Принята на должность директора
3 запись : Потом уволена

Так как она сейчас в должности глав.врача я ее увольняю 18.11, принимаю директором 19.11, увольняю 21.11 так правильно?

Так вот, а разгребать мне....

В том вся и проблема, они не могут раньше, сотрудник увольняется 21.11 на его место принимают нашего.

А как быть если решение по исполнению обязанностей директора принято с 19.11.18? это не будет нарушением что мы не исполнили его. (в решении указано отстранить старого 18.11.18, а новому приступить с 19.11.18.)

Первое что я делаю, это доп.соглашение на ИО директора, далее я ее увольняю 20.11.18( так как она переходит в другую организацию) а 21.11.18 принимаю по совместительству директором?

А если я его оформлю на должность директора допустим 19.11.18г. на 0,5 ставки по совместительству. А в другой организации его оформят 22.11.18 на основное место работы. это будет ошибкой?

да, именно так

Сотрудник работает глав врачем, далее ее ставят по решению директором. Мне ее переводом оформлять, или доп.соглашение просто к трудовому?

Добрый день! помогите мне с вопросом. 1) У нас работает сотрудник, решением совета его ставят директором ООО как сделать запись в трудовой, либо просто доп.соглашение?
2) Далее этот сотрудник решила на основное место работы устроится совсем в другой организации, а у нас будет работать по совместительству. Я ее увольняю и следующим днем принимаю?