Урфин Джус (Все сообщения пользователя) , Публикация №874467

Снеженка, спасибо огромное! Нет, у работницы нет никаких подтверждающих документов. Только есть фотография в телефоне записей в трудовой. Более того, она сама сейчас живет в Беларуси. Заявление принес ее сын

Доброго дня, коллеги! Прошу Вашей помощи в такой ситуации- бывшая сотрудница обратилась с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с утерей. Она уволилась от нас в 2015 году. После этого организация была ликвидирована. Есть правопреемник. Но печати ликвидированной организации у нас нет.

Коллеги, спасибо Вам огромное за помощь!!!

Скажите, я права или нет: отпускной период с 30.12.2016 по 03.07.2019. А за сколько дней неиспользованного отпуска ей полагается компенсация? Отработано 14 календарных дней в феврале и 12 календарных дней в июле?

Доброго дня коллегам! Ситуация для меня запутанная, помогите, пожалуйста.
Сотрудница принята переводом из ликвидируемой организации 30.12.2016. с этой же даты у нее отпуску по уходу за ребенком. 01.02.2018 она вышла на работу досрочно, но 15.02.2018 опять ушла в отпуск по уходу. 18.07.2018 ребенку исполнилось три года, и 19.07.2018 она вышла на работу. Сейчас она собирается увольняться. Я всю голову сломала: 1) какая дата начала периода, за который предоставляется отпуск 30.12.2016 или 01.02.2018? Продлевается ли период, за который предоставляется отпуск только на 154 кал.дня (с 15.02.2018 по 18.07.2018) или сюда же включается период с 30.12.2016 по 01.02.2018?